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職責描述：

1、統籌生產(chǎn)基地人力資源工作，健全公司人才隊伍發(fā)展、招聘、培訓、社保公積金等人力資源制度建設；

2、員工關(guān)系管理，建立和諧的員工關(guān)系，妥善處理員工投訴及勞資糾紛；

3、執行并落實(shí)總部的人力資源政策，對總部業(yè)務(wù)匯報線(xiàn)所部署的各項工作任務(wù)及考核指標負責；

4、執行總部指定的各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)，與總部各項政策宣導。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求；

2、5年以上制造業(yè)行業(yè)人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗，在薪酬績(jì)效領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具備較好的溝通表達、組織協(xié)調和學(xué)習能力，親和力強，具有一定控制和決策能力；

4、熱愛(ài)人力資源，愿意長(cháng)期在人力資源行業(yè)發(fā)展。

職責描述：

1、統籌生產(chǎn)基地人力資源工作，健全公司人才隊伍發(fā)展、招聘、培訓、社保公積金等人力資源制度建設；

2、員工關(guān)系管理，建立和諧的員工關(guān)系，妥善處理員工投訴及勞資糾紛；

3、執行并落實(shí)總部的人力資源政策，對總部業(yè)務(wù)匯報線(xiàn)所部署的各項工作任務(wù)及考核指標負責；

4、執行總部指定的各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)，與總部各項政策宣導。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求；

2、5年以上制造業(yè)行業(yè)人力資源領(lǐng)域經(jīng)驗，在薪酬績(jì)效領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具備較好的溝通表達、組織協(xié)調和學(xué)習能力，親和力強，具有一定控制和決策能力；

4、熱愛(ài)人力資源，愿意長(cháng)期在人力資源行業(yè)發(fā)展。

崗位職責

1. 負責對生產(chǎn)過(guò)程中的數據進(jìn)行收集、整理和分析，為公司的生產(chǎn)管理和決策提供準確的數據支持；

2. 運用數據分析工具和方法，對生產(chǎn)數據進(jìn)行評估、解讀和預測，為優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率提出有效建議和方案；

3. 負責維護相應的數據分析數據庫，確保數據的完整性和準確性，及時(shí)更新和備份數據；

4. 針對生產(chǎn)數據分析的相關(guān)工具和方法，組織培訓，提高相關(guān)人員對數據分析的理解和應用能力。

任職要求
1. 本科以上學(xué)歷優(yōu)先，有3-5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗；

2. 熟練使用數據分析工具和方法，如Excel、SQL、統計軟件等，具備良好的數據處理和分析能力；

3.善于邏輯思考和問(wèn)題解決，能夠從大量的數據中提取有價(jià)值的信息，并通過(guò)分析給出合理的建議和方案；

4.具備良好的溝通和表達能力；

5.具備良好的團隊合作精神。

崗位職責

1.結合公司進(jìn)展，制定并推行公司精益生產(chǎn)的提升工程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，達成精益目標。

2.根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定精益生產(chǎn)目標及工作籌劃并推進(jìn)其實(shí)施；

3.通過(guò)持續改善和生產(chǎn)流程優(yōu)化，降低工廠(chǎng)各類(lèi)資源的投入，提高生產(chǎn)效率；

4.運用精益生產(chǎn)的方法和工具識別公司改善機遇，貫徹改善行動(dòng)和穩定改善結果；

5.領(lǐng)導和推進(jìn)精益生產(chǎn)提升工程，通過(guò)標準化的行動(dòng)再公司內部形成精益體系；

6.監視工廠(chǎng)精益生產(chǎn)的實(shí)施處境，對工廠(chǎng)精益生產(chǎn)系統的運營(yíng)實(shí)施跟蹤和反應；

7.領(lǐng)導布置的其他工作。

任職要求：

1.至少8年精益管理相關(guān)工作閱歷，熟知精益生產(chǎn)常用工作，如TPM、六西格瑪、OEE；

2.對精益生產(chǎn)有極強的理解力及應用才能，實(shí)施過(guò)六西格瑪或精益生產(chǎn)改善工程將優(yōu)先考慮；

3.有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；日資企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4.辦公軟件使用純熟；

5.有良好組織、協(xié)調、溝通才能，積極主動(dòng)，以及優(yōu)秀的組織協(xié)調才能和問(wèn)題解決才能

6. 必須有六西格瑪綠帶證書(shū)，黑帶優(yōu)先

崗位職責

1、負責公司在日本市場(chǎng)的開(kāi)拓，包括建設產(chǎn)品品牌形象、拓展和維護客戶(hù)

2、提供相關(guān)海外市場(chǎng)分析，包括市場(chǎng)需求，客戶(hù)需求，競爭對手等信息

3、熟悉外貿工作流程，有較強的市場(chǎng)敏銳度

4、對客戶(hù)提出的問(wèn)題及時(shí)快速響應并提出解決方案

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀人員可放至應屆畢業(yè)生

2、精通日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，具備無(wú)障礙和客戶(hù)交流的能力

3、有日本市場(chǎng)外貿銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先

4、工作細致認真，

5、能接受一定出差

崗位職責

1、負責改性塑料產(chǎn)品銷(xiāo)售，執行上級制定銷(xiāo)售計劃，按公司銷(xiāo)售流程要求完成訂單交易

2、開(kāi)拓了解行業(yè)市場(chǎng),發(fā)展、聯(lián)系客戶(hù)、收集、匯總、反饋市場(chǎng)及客戶(hù)資料

3、負責開(kāi)拓新客戶(hù)，發(fā)掘潛在客戶(hù)，維護客戶(hù)的關(guān)系

4、跟進(jìn)客戶(hù)貨款，做好售后服務(wù)

任職要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，材料、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2.有5年以上改性塑料pp材料、PCR改性件銷(xiāo)售或團隊管理經(jīng)驗，具備產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識，有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，對內外協(xié)調溝通能力較強；

3.擁有主機廠(chǎng)的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系的優(yōu)先考慮，具有成功的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗以及客戶(hù)管理和問(wèn)題解決能力；

4.在改性塑料廠(chǎng)家擔任銷(xiāo)售經(jīng)理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.有很強的自驅力，工作有閉環(huán)，喜歡挑戰，有抗壓能力。

崗位職責

1.主持塑料改性產(chǎn)品的研發(fā)，對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可改進(jìn)的全過(guò)程進(jìn)行有效管理和控制，對產(chǎn)品的配方、工藝、性能進(jìn)行會(huì )持續優(yōu)化

2.按照公司及部門(mén)的規章制度和操作規范從事塑料改性新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，包括制定配方、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能指標及檢驗標準等；

3.按公司要求對現有產(chǎn)品進(jìn)行持續改進(jìn)，降低成本，提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)；

4.參與公司及部門(mén)各項塑料技術(shù)活動(dòng)，解決客戶(hù)投訴中出現的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，高分子材料、塑料成型工藝與裝備、輕工機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2. 具有3年以上塑料改性企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗（側重汽車(chē)零部件領(lǐng)域）；

3.熟悉高分子材料改性配方方法，機理及工藝，熟悉改性設備，能夠指導新產(chǎn)品生產(chǎn)；

崗位職責

1、根據公司戰略規劃制定PMC部門(mén)戰略與年度計劃；
2、整體統籌集團及各基地的計劃管理、產(chǎn)能管理等；

3、負責合理的生產(chǎn)計劃及物料計劃的最終審核，達成客戶(hù)需求滿(mǎn)足率要求；

4、保持與前端銷(xiāo)售，后端生產(chǎn)的高效溝通，確保集團與各基地產(chǎn)物料與倉管運營(yíng)的一致與順暢，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

5、熟悉各物料采購周期及用量，制定合理準確的物料需求計劃以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；

6、負責部門(mén)組織能力建設，流程改善，提升組織效率和能力、人才培養和梯隊建設，激發(fā)團隊積極性。

任職要求

1、本科或以上學(xué)歷，統計學(xué)、機械、自動(dòng)化、材料、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗，具備英語(yǔ)口語(yǔ)能力；

3、具有豐富PMC管理經(jīng)驗（計劃，物控，倉庫管理），復雜的多基地運營(yíng)管理、工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備優(yōu)秀的協(xié)調能力和溝通能力、抗壓能力強，擁有一定的國際視野；

5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有工作激情